רעידת אדמה ניהולית: קליפורניה מובילה בארה״ב במספר הדחות מנכ״לים

טלטלת שוק העבודה בארצות הברית אינה פוסחת גם על חדרי הדירקטוריון. נתונים חדשים מצביעים על כך שקליפורניה מובילה בתופעה מטרידה: החלפת מנכ״לים בקצב שלא נראה זה שנים.

על פי דוח של חברת הייעוץ הארגוני צ׳לנג׳ר, גריי אנד כריסמס (Challenger, Gray & Christmas), 194 מנכ״לים עזבו את תפקידם בקליפורניה בתשעת החודשים הראשונים של 2025 — המספר הגבוה ביותר מכל מדינה אחרת בארה״ב. אחריה מדורגות טקסס עם 132 עזיבות, קרוליינה הצפונית עם 102, פלורידה עם 98 ופנסילבניה עם 75.

 

עזיבות המנכ״לים הן רק חלק מהסיפור. לפי צ׳לנג׳ר, קליפורניה ניצבת בחזית גל פיטורים נרחב: תוכניות פיטורים שהוכרזו במדינה הגיעו ל־158,700 עובדים בעשרת החודשים הראשונים של 2025 — השני בגובהו בין המדינות, ומהווים כ־14% מתוך כ־1.1 מיליון מפוטרים ברחבי ארה״ב.

 

גם התמונה הלאומית מדאיגה: 1,650 מנכ״לים ברחבי ארצות הברית איבדו את משרותיהם בתקופה זו — חלק ממגמת עלייה שנמשכת זה שנתיים בחילופי הנהלה בצמרת התאגידית. לשם השוואה, בתשע השנים שקדמו למגמה הנוכחית, הממוצע לתקופת תשעה חודשים עמד על 1,004 עזיבות בלבד — זינוק של 64%.

ג׳ונתן לנסנר, פרשן העסקים בקבוצת החדשות של דרום קליפורניה, מציע להביט בנתונים בפרספקטיבה: קליפורניה היא הכלכלה הגדולה ביותר בין המדינות, עם כ־18 מיליון עובדים — יותר מכל מדינה אחרת, וכ־11% מתוך 159 מיליון המועסקים בארה״ב. עסקים מקליפורניה מהווים כ־11% מחברות מדד סטנדרד אנד פורס 500 (S&P 500), וכ־13% מחברות דירוג אינק 5000 (Inc. 5000) מגיעות מן המדינה. לדבריו, “חלקה של קליפורניה בעזיבת מנכ״לים — 12% — הולם את כוחה העסקי הכללי, ולכן ההובלה בדירוג אינה מפתיעה כשלעצמה”. עם זאת, תחלופת המנכ״לים בקליפורניה עלתה בחמישה מקרים לעומת השנה שעברה — נתון שממקם אותה במקום ה־12 בקצב הגידול הארצי.

הקפיצה החדה ביותר במספר העזיבות נרשמה בטקסס (תוספת של 28), אחריה ג׳ורג׳יה (24) ואינדיאנה (18). מנגד, מסצ׳וסטס רשמה ירידה של 26, מדינת וושינגטון ירדה ב־18 וקרוליינה הצפונית ב־17.

עזיבות המנכ״לים הן רק חלק מהסיפור. לפי צ׳לנג׳ר, קליפורניה ניצבת בחזית גל פיטורים נרחב: תוכניות פיטורים שהוכרזו במדינה הגיעו ל־158,700 עובדים בעשרת החודשים הראשונים של 2025 — השני בגובהו בין המדינות, ומהווים כ־14% מתוך כ־1.1 מיליון מפוטרים ברחבי ארה״ב. רק וושינגטון די.סי. הקדימה את קליפורניה, עם 303,800 עובדים שנפגעו. אחריהן מדורגות ניו יורק (81,701), ג׳ורג׳יה (78,049) ומדינת וושינגטון (77,700). לשם השוואה, מתחרות מרכזיות של קליפורניה רשמו היקפים נמוכים יותר: טקסס במקום השביעי עם 46,400 מפוטרים מתוכננים, ופלורידה במקום התשיעי עם 22,800.

ממד מדאיג נוסף הוא קצב ההאצה: בקליפורניה נרשמה עלייה של 16% בפיטורים המתוכננים לעומת השנה שעברה, בעוד שבארה״ב כולה העלייה עמדה על כ־4% בלבד. הנתונים מרמזים כי המדינה חווה את המשבר בעוצמה מיוחדת.

מאחורי המגמות הללו ניצבת אי־ודאות כלכלית רחבה: לחץ פיננסי על חברות, קצב שינוי טכנולוגי מהיר, ציפיות מחודדות מצד דירקטוריונים, ודרישה להתאמה מיידית לתנאי שוק דינמיים. גם אם המספרים הגולמיים של קליפורניה פרופורציונליים לגודל כלכלתה, קצב ההחמרה והיקף הקיצוצים שולחים אות אזהרה ברור: הביטחון התעסוקתי — אפילו בדרגים הגבוהים ביותר — נשחק במהירות, וכס המנכ״ל שוב אינו מבטיח מחסה מפני הסערות הכלכליות.