עשרות עובדי גוגל למדו שהם לא יכולים להתייחס למשרדים תאגידיים כמו לקמפוס של קולג'.
ביום רביעי מיהרה חברת אלפבית לפטר 28 עובדים שהיו חלק מהפגנות נגד ספקית שירותי הבינה המלאכותית ושירותי הענן לישראל.
ההפגנות אורגנו על ידי קבוצה בשם No Tech for Apartheid, שהכריזה ביום שלישי על "יום פעולה" בגוגל.
על הפרק: פרויקט Nimbus המבוסס על חוזה בסך 1.2 מיליארד דולרים שנחתם עם ישראל והשימוש של צה"ל ב-Google Photos בעזה, "מה שהוביל למעצר, לכליאה ולעינויים של אלפי פלסטינים עם מעט ראיות", אמרו בקבוצת השמאל.
"ברור שהצבא הישראלי ישתמש בכל טכנולוגיה העומדת לרשותו למטרות רצח עם", הוסיפו.
ההפגנות המשולבות נערכו במשרדי גוגל בסאניוויל, קליפורניה, בסיאטל ובניו יורק וכללו סטרימינג בשידור חי שנמשך כ-10 שעות.
המפגינים לא הסתובבו רק במסדרונות או במבואות: בסאניוויל הם השתלטו על משרדו האישי של מנכ"ל גוגל קלאוד, תומס קוריאן, וכתבו רשימת דרישות על הלוח הלבן שבמשרדו.
בסופו של דבר הוזעקה המשטרה, ותשעה עובדים נעצרו בגין הסגת גבול.
בהצהרה, גוגל הציגה את הרציונל לפיטורים המהירים;
"פלישה פיזית למקום העבודה של עובדים אחרים ומניעת גישה למתקנים שלנו היא הפרה ברורה של המדיניות שלנו, והתנהגות בלתי מקובלת לחלוטין".
"לאחר שסירבו לבקשות מרובות לעזוב את המקום, גורמי אכיפת החוק הובאו כדי להבטיח את בטיחות המשרד".
"סיימנו עד כה חקירות פרטניות שהביאו להפסקת העסקתם של 28 עובדים, ונמשיך לחקור ולנקוט פעולות ככל שיידרש".
בעוד שחוקי עבודה בדרך כלל נותנים אור ירוק לשביתות ופעולות משבשות אחרות שמטרתן שיפור שכר ותנאי עבודה, מחאה על בחירת הלקוחות של המעסיק היא דבר אחר לגמרי.
עם זאת, בשיחה עם "בלומברג", פרופסור לעבודה באוניברסיטת סן פרנסיסקו, ג'ון לוגאן, ניסה לטעון בשם המפגינים כי:
"עובדי טכנולוגיה אינם כמו סוגים אחרים של עובדים, אתה יכול לטעון במקרה הזה שיש איזושהי אמירה או שליטה או יכולת למחות על אופן השימוש בתוצר העבודה שלהם".
בינתיים גוגל סיפקה אזהרה ביום רביעי לעובדיה הנותרים: "הרוב המכריע של העובדים שלנו עושים את הדבר הנכון. אם אתה אחד הבודדים שמתפתים לחשוב שאנחנו הולכים להתעלם מהתנהלות המפרה את המדיניות שלנו, תחשוב שוב".