העובד התחנן ממקום העבודה 'לא לערוך לי מסיבת יום-הולדת', הבוסים התעקשו, ועתה הוא זכה בפיצויים מטורפים בביהמ"ש

תושב קנטקי זכה ב-450,000 דולרים לאחר שניצח בתביעה במסגרתה לקח את מקום עבודתו לבית משפט משום שהם ערכו לו חגיגת יום הולדת שהוא ביקש מהם לא לערוך לו.

מה שגרם לו להתקף פאניקה שבסופו של דבר הוביל לפיטוריו. התובע, אדם בשם קווין ברלינג ממחוז קנטון שבקנטקי, ניגש למנהל המשרד שלו ב-2 באוגוסט 2019, וביקש שיום הולדתו ב-7 באוגוסט לא ייערך במשרד כמקובל בחברה.

ברלינג ציין את הפרעת החרדה שלו, שפוגעת בו, ברגע שהוא הופך להיות מרכז תשומת הלב באירוע כגון מסיבת יום הולדת המהווה "מקור של מתח גדול" בשבילו.

אך ב-7 באוגוסט, בעודו בחדר האוכל, גילה במפתיע ברלינג כי עומדים לערוך לו מסיבה, הדבר גרם לו להתקף חרדה. ולפי התלונה הוא עזב במפתיע את המשרד, והתיישב ברכבו שם סימס למנהלת שלו לגבי מסיבת היום הולדת שביקש ממנה לא לערוך. למחרת בבוקר זומנה לברלינג פגישה עם הבוסים שלו שם הוא זכה לביקורת על "תגובת יום ההולדת" שלו - גם הפגישה הזו גרמה ברלינג לסבול התקף פאניקה, ולכן ביקש מהבוסים לעצור.

"בשלב זה הוא התחיל ליישם טכניקות התמודדות שהוא עבד עליהם במשך שנים עם המטפל שלו", אמר עו"ד שלו.

"הוא התחיל לחבק את עצמו וביקש מהם בבקשה לעצור", עורך הדין אמר ששני העובדים ביקשו ממנו להפסיק את שיטות ההתמודדות שלו, וכשהוא לא הפסיק, הם עזבו את חדר הישיבות.

בעקבות הפגישה העובד נשלח הביתה למשך שארית היום, ויומיים אחר כך קיבל הודעת פיטורין מידית.

לאחר שנועדו בערך שעה וחצי ב-31 במארס, פסקו אנשי חבר המושבעים לטובתו של ברלינג בגין פיטורין שלא כדין ואפליה במקום העבודה, והעניק לו 450 אלף דולר, מתוכם "300 אלף דולר עבור כאב נפשי, נוכחי ועתידי, השפלה, ואובדן של הערכה עצמית", בנוסף ל-120 אלף דולר בשכר ואיבוד והטבות, ועוד כ-30 אלף דולר נוספים באובדן עתידי של שכר.