תקדים משפטי בישראל: האם מעסיקים יוכלו לחייב את עובדיהם להתחסן?

שלח

הרשמה לקבלת הניוזלטר היומי ועדכונים חשובים

Phone

שלח

By submitting this form and signing up for texts, you consent to receive news notification text messages from HebrewNews.com at the number provided, including messages sent by autodialer. Consent is not a condition of purchase. Msg & data rates may apply. Msg frequency varies. Unsubscribe at any time by replying STOP. Text HELP for help. Privacy Policy & Terms Of Use

עובד "מקורות" ערער על בחירת החברה להטיל עליו סנקציות כי בחר לא להתחסן - עתירתו נדחתה בבית הדין לעבודה

מה המשמעות של פסק דין זה?

פסק דין זה נותן למעסיקים פתח לכפות חיסון על כל עובד שלא יסכים לבצע בדיקת קורונה פעמיים בשבוע לכל הפחות.

"לא מחוסנים בעלי סיכון גבוה"

ארגון עובדי מקורות פרסם מכתב תמיכה על הצעד של הנהלת החברה. במכתב נטען שעובדים שאינם מחוסנים הם בעלי סיכון גבוה יותר להידבק בקורונה ולהדביק אנשים אחרים, בפרט כאשר מדובר בהתפרצות של וריאנט חדש הגורם להדבקה רחבה ותחלואה מוגברת. 

לדבריהם, מדובר בהחלטה מאוזנת בין הזכות לחיים לזכות הפרט והבחירה. עם זאת, העותר מתכוון לערער על ההחלטה ולתבוע את החברה על כך.