"מדיניות אפס סובלנות": רשת סי.אן.אן פיטרה שלושה עובדים שלא התחסנו נגד קורונה

שלושה עובדים של רשת סי.אן.אן פוטרו מהסיבה שהגיעו למשרדי החברה כאשר הם לא מחוסנים – כך כתב מנכ"ל החברה לעובדים, בדוא"ל שהודלף היום (חמישי) לתקשורת.

משרדי חברת החדשות סי.אן.אן (צילום: Getty Images)

בדואר ששלח מנכ"ל סי.אן.אן, ג'ף צוקר, באופן אישי לצוותים על החזרה לעבודה, הוא הזהיר כי לחברה יש "מדיניות אפס סובלנות" כלפי המועסקים שחוזרים לעבודה אך לא קיבלו את הזריקות המצילות חיים.

"עד כה, הוכחת החיסון הייתה על פי מערכת הכבוד האישית. למרות שביקשנו מהעובדים להעיד על הסטטוס באמצעות התו, לא היה חובה לייצר כרטיס חיסון", כתב צוקר. "בשבוע האחרון נודע לנו על שלושה עובדים שהגיעו למשרד ללא חיסון. שלושתם פוטרו. תרשו לי להיות ברור – יש לנו מדיניות אפס סובלנות בנושא זה".

המייל המשיך: "אתם צריכים להתחסן כדי להגיע למשרד. אתם צריכים להתחסן לעבודה בשטח, עם עובדים עם אחרים, בלי קשר אם אתם נכנסים למשרד או לא. נקודה. אנו מצפים כי בשבועות הקרובים, הוכחת חיסון עשויה להפוך לחלק רשמי בתהליך הכרטוס במשרדים של 'וורן מדיה'. בלי קשר, הציפיות שלנו נשארות על כנן".

נוסף לכך, תחנת החדשות תדחה את תאריך החזרה המתוכנן אל המשרדים, מה-7 בספטמבר לאמצע אוקטובר, למרות שבשלב זה האחראים "לא יתנו תאריך ספציפי לזה", כתב צוקר.  כרגע, העובדים לא מחוייבים להגיע למשרד, ואלה שרוצים עושים זאת בהתנדבות ובתנאי שממלאים את הנחיית חובת המסכות במשרדים בלוס אנג'לס, כמו גם בוושינגטון ובאטלנטה.

"מובן מאליו שגם במקומות בהם איננו מחייבים זאת, כל מי שרוצה לחבוש מסכה צריך בהחלט לעשות זאת. החלטות אלה יכולות להיות אישיות מאוד עבור אנשים – אין שני מצבים זהים. כל אחד צריך לעשות מה שמרגיש לו הכי נוח, בלי לחשוש מנקמה או שיקול דעת מצד עמיתים לעבודה", כתב צוקר. "המשיכו לדאוג לעצמם ואחד לשני".