מדיניות של סודיות (צילום: NY POST)
בהודעת הדואר האלקטרוני שנשלחה ביום ה' השבוע לכ-25,000 דיילי צוות האוויר של החברה, הוזהרו הנמענים כי במידה ו"יש לכם תסמינים או אבחון של נגיף הקורונה, אנא הימנעו מלהודיע על כך לצוות האוויר שלכם".
העובדים קיבלו קו טלפון-חם עליהם לפנות במקרה ואובחנו, ועודדו להודיע על כך להנהלה, שתוציא אותם לחופת מחלה במידה ותסמינים יופיעו.
הודעת הדואר האלקטרוני גם ביקשה מהעובדים "לא להודיע ברשת החברתית על מצבכם הרפואי".
המדיניות המוזרה (בלשון המעטה) לא התקבלה בחיוב על ידי עובדים רבים בחברה, אחת הדיילות מסרה ל-פוסט ש"לעובדים יש את הזכות והחופש לשוחח על מצבם הבריאותי, לאף מעסיק אין את הזכות לקחת זאת מאיתנו. מוטלת עלינו האחריות לטפל בעצמנו, בעמיתנו לעבודה, ובכל אשר באים במגע עימנו".
עובד אחד במטה החברה הממוקם באטלנטה הזהיר מוקדם יותר השבוע את צוות הטיסה שלו שייתכן ונחשף ב-14 הימים האחרונים לאדם שחווה תסמיני קורונה ואמר "אני חולק את המידע הזו עימכם עבור מודעותכם", עם זאת חברת דלתא הורתה לו להמשיך כרגיל.
דובר ענקית התעופה אנת'וני בלאק הגיב לדברים אמש בהצהרה "התקשורת בין עובדינו נועדה להודיע לצוותנו כך שישמעו על הדברים קודם כל מההנהלה, והחסינות הרפואית שלהם תוגן" בנוסף הודיע בלאק כי החברה עדכנה את עמוד המדיניות שלה ותעניק תמיכה וליווי שלם לעובדיה.
לא החברה היחידה במשק לעשות כך (צילום: NY POST)
דלתא אינה החברה היחידה שנוקטת במדיניות של סודיות בדבר הופעת התסמינים, מספר מסעדות בניו יורק עשו כן, במטרה להגן על החברה מתביעה אפשרית, עם זאת, קשה להבין מה העילה המשפטית לאסור על העובדים עצמם לחלוק מידע רפואי אחד עם השנייה.
בשבוע שעבר דלתא הודיע לטייסיה לפעול בצורה דומה ולהימנע מלהודיע לטייסים אחרים על מחלתם. נכון לעתה אלפי עובדי דלתא יצאו לחופשה בלא תשלום מרצונם, בניסיון לחסוף לחברה כסף במהלך משבר הקורונה. כ-35,000 עובדים חתמו על יציאה לחל"ת כך לפי אד באסטיאן, מנכ"ל החברה.
