הנשיא דיבר בפני איגוד הרובאים הארצי וסיפק ציטוטים עסיסיים בשלל נושאים. טראמפ חזר ותמך בחימוש מורים: "צריך לתת להם הזדמנות". סיים ב"תודה קניה ווסט"
הצעת חוק 0726 במועצת העיר ניו יורק תקנוס מעסיקים על כל מקרה בו יענישו עובדת או עובד שלא קראו או לא הגיבו להודעה שנשלחה אחרי שעות העבודה. יוזמי החוק מקווים שההצעה תיצור מעט אחריות בקרב מעסיקים לשמירה על איזון בין העבודה לחיים
05.07.2018 16:28
סוכנויות הידיעות
כל עובד חולם על היום שבו יוכל להראות לבוס שלו מי הבוס, או לכל הפחות – שבו יוכל להגיד לו "תעזוב אותך באמאש'ך". כעת, אם תעבור הצעת החוק המונחת על שולחן מועצת העיר ניו יורק, הם יוכלו לעשות את זה. 
הרשמה לקבלת הניוזלטר היומי ועדכונים חשובים
Phone
מחזירים קצת איזון (אילוסטרציה)
הצעת החוק, שמספרה 0726/2018, קובעת כי ייאסר על מעסיקים פרטיים בעיר לחייב את עובדיהם לקרוא הודעות דואר אלקטרוני או להשיב להן. על כל הפרה ייקנס המעסיק ב-250 דולר. את החוק יזמו חברי המועצה רפאל אספינה, אליקה אמפרי-סמואל, דיאנה איילה, אלאן מייזל, קוסטה קוסטנטינידס והלן רוזנטל.
חברי המועצה מאמינים כי לחוק תהיה השפעה חיובית הן על כל מועסק והן על תרבות מקום העבודה ככלל. על פי מחקר משנת 2016, הנוהג לדחוף עובדים להגיב להודעות אחרי שעות העבודה גורמת ל"מתח ציפייתי", ויוצרת תרבות שבה אין בעצם שעות פנאי והעובד זמין תמיד. תרבות שכזו אולי מוצאת חן בעיני מעסיקים, אולם היא גוררת תוצאות כמו רמות שחיקה גבוהה, תפוקה נמוכה ועובדים ממורמרים.
חברי מועצת העיר חשים כי הצעת החוק הזו תעזור ליצור אחריות מסוימת בקרב מנהלים לשים גבולות לתקשורת לאחר שעות העבודה, ולטפח איזון בריא ומכבד יותר בין עבודה לחיים עצמם.
