רשת "קרוגר" הודיעה על גל גיוסי עובדים חדשים והעלאת המשכורות

שלח

הרשמה לקבלת הניוזלטר היומי ועדכונים חשובים

Phone

By submitting this form and signing up for texts, you consent to receive news notification text messages from HebrewNews.com at the number provided, including messages sent by autodialer. Consent is not a condition of purchase. Msg & data rates may apply. Msg frequency varies. Unsubscribe at any time by replying STOP. Text HELP for help. Privacy Policy & Terms Of Use

קרוגר מפעילה למעלה מ-2,700 מרכולים ב-35 מדינות תחת שמות מותג רבים, כולל סמית'ס, פרד מאייר, ראלפ'ס וקינג סופרס. היא נשארה בחלקה הגדול רשת סופרמרקטים מסורתית, בעידן שבו התעשייה עוברת שינויים דרמטיים וניסיונות מגוונים. החברות בתחום המרכולים הולכת ומעמיקה, בעיקר בגלל המסחר האלקטרוני והתרחבות ענק הסחר האלקטרוני אמאזון, שרכשה את Whole Foods Market תמורת 13.7 מיליארד דולר אשתקד ועם מתחרים כמו Costco, Sam's Clubו-וולמארט עם שירות משלוחים הביתה, כדי לפתות קונים.

וולמארט למשל, השיקה ביום שלישי שרות משלוחי מכולת אינטרנטי בשארלוט, השוק הראשון הנמצא בהתרחבות וההופך את משלוחי המכולת לאופציה יעילה עבור יותר מ-40% ממשקי הבית האמריקאים, עד סוף השנה הזו. בדומה לוולמארט, טארגט וכמה קמעונאים אחרים, גם קרוגר העלתה את השכר לעובדיה. בחודש מארס עובדי הרשת בסינסינטי אישרו הסכם שגובש על ידי איגוד העובדים, שיביא לעליות שכר בסניפים בכמה ערים. באזור סינסינטי-דייטון, שכר הבסיס לפי שעה יהיה 10 דולר ויעלה ל11 דולר, לאחר שהעובד ישאר במישרתו עד סוף השנה. כדי לכסות את עליות השכר, כמו גם ההדרכה והפיתוח, היקצתה לכך הרשת 500 מיליון דולר.